Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi, Budaya, dan Kinerja Pekerja terhadap Strategi Perusahaan
DOI:
https://doi.org/10.38035/jim.v2i3.381Keywords:
Strategi Perusahaan, Struktur Organisasi, Budaya, Kinerja PekerjaAbstract
Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi, Budaya dan Kinerja Pekerja terhadap Strategi Perusahaan merupakan artikel ilmiah kajian pustaka. Tujuan artikel ini menyusun hipotesis pengaruh masing-masing faktor yang digunakan pada riset berikutnya. Objek riset berasal dari pusataka dan media online. Metode riset dengan melakukan riset kajian pustaka bersumber dari e-book dan jurnal dengan akses yang terbuka. Analisis deskriftif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Pengaruh struktur organisasi terhadap strategi perusahaan; 2) Pengaruh dari budaya terhadap strategi perusahaan; dan 3) Pengaruh kinerja pekerja terhadap strategi perusahaan.
References
Agusinta, L et al., (2017) Budaya Perusahaan Dan Kinerja Karyawan Transportasi Udara Ajibolade et al., (2010) Management Accounting Systems, Perceived Environmental Uncertainty and Companies Performance in Nigeria. International Journal of Academic
Research.
Arifin, M. I., (2021) Desain Dan Struktur Organisasi, Pengantar Manajemen Program Studi
Perbankan Syariah UIN Alauddin Makassar.
Budiasih, Y., (2012) Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengaruhnya
Terhadap Produktivitas Karyawan
Chairunnisa, C., (2013) Kepemimpinan, Sistem Dan Struktur Organisasi, Lingkungan Fisik,
Dan Keefektifan Organisasi Sekolah.
Cheng, X., (2023) The Influence of Organizational Culture on Corporate Strategy: The Case of
Disney.
Ciptono, A., & Yamit, Z., (2005) Pengaruh Motif Berprestasi, Motif Berafiliasi Dan Motif
Kekuasaan Terhadap Kinerja Pekerja Pada Kantor Bri Unit Cabang Sleman.
Fajr, M. A., & Dianty, M. A., (2020) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Intrinsik Terhadap
Kinerja Pekerja Proyek Konstruksi.
Firmansyah, M. A., & Mahardhika, B. W., (2018) Pengantar Manajemen
Gesah, R., & Prabowo, M. (2019) Manajemen Strategi, Rumah Jurnal STIE Amkop Makassar Hatch, M. J., & Schultz, M., (2004) Organizational Identity: A Reader.Oxford: Oxford
University Press.
Indrawan, M.R., (2018) UsulanxStrategixPerusahaanxUntuk Meningkatkan Penjualan Buku
Pendamping Smp Kurikulum 2013 (Studi Kasus : Cv. Hasan Pratama)
Irnawati, J., & Prasetyo, J, H., (2020) The Influence Over the Transformational of Leadership Style, the Organizational Culture, and Employee Empowerment towards Achievement of
Organizational Strategies in one the Central Government Organization
Jauhari, M. R., (2006) Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Studi Kasus
Di Margaria Group
Krupskyi, O., & Kuzmytska, Y., (2020) Organizational Culture And Business Strategy:
Connection And Role For A Company Survival
Oktober 2023
9|Page
Makgalo, P., & Ledimo, O., (2023) Impact of Organisational Culture and Employee Commitment on Knowledge Workers in an Insurance Company
Mcshane & Glinow., (2010) Organizational behavior: Emerging knowledge and practice for the real world
Melyana, T. S., & Sulistio, H., (2022) Kinerja Pekerja Konstruksi Yang Dipengaruhi Kemampuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Di Jabodetabek
Mustiningsih et al., (2012) Manajemen Pendidikan Volume 23, Nomor 5, Maret 2012
Nahak, M., & Ellitan, L., (2023) The role of strategic leadership, organizational commitment, organizational culture, and consensus strategy on the achievements of development
strategy plans in Government Agencies in Timor Leste
Nizar,xN. I., (2017). AnalisisxModel Bisnis Dan Strategi Perusahaan Start Up E-Commerce
(Studi Kasus Pada Gerobakonline.Com), J. Mandiri., Vol. 1, No. 1, Juni 2017 (99 - 113) Novliadi, F., (2007) Intensi Turnover karyawan Ditinjau Dari Budaya Perusahaan Dan
Kepuasan Kerja
Olena, A., & Serhii., A., (2023) Impact Of The Change Of Generations Of Personnel On An
Organizational Culture Of A Company
Panjaitan, M., & Siregar, S., (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Perusahaan
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Taman Simalem Resort
Pralambang, K., (2011) Budaya Organisasi, E-Journal Universitas Atmajaya Yogyakarta Ratnasari, R., (2013) Corporate Social Responsibility, Tanggungjawab Sosial Atau Strategi
Perusahaan ?, Jurnal Mahasiswa Universitas Negeri Surabaya
Savic, B et al., (2023) The Impact Of Organizational Culture On Financial Performance of The
Company
Schein, E. H., (2010). Organisasi,e Budaya dan Kepemimpinan, San Francisco
Stoner et al., (1992), Manajemen, FEdisi Bahasa Indonesia, Prenhallindo, Jakarta.
Sunandar, A., (2012) Keterhubungan Struktur Dan Budaya Organisasi, Manajemen Pendidikan
Volume 23, Nomor 6
Sunarto & Lubis, R., (2017) Hubungan Antara Budaya Perusahaan Dan Komitmen Organisasi
Dengan Organizational Citizenship Behavior Ocb) Pada LPP TVRI Sumatera Utara Syahputra, M. Q, & Ali, H., (2021) (Determinasi Manajemen Proyek: Analisis Sistem
Informasi, Strategi Perusahaan dan Kompetensi (Literature Review Manajemen Proyek) Thompson et al., (2010) Crafting & Executing Strategy, The Quest for Competetive Advantage,
New York
Tjoe, T. F, & Sarjono, H., (2010) Strategi Bisnis Pada PT. CTL Dengan Pendekatan Metode
TOWs, Binus Business Review Vol.1 No.2 November 2010
Wahjono, S. I., (2022) Struktur Organisasi, Bahan Ajar Perilaku Organisasi 2, Universitas
Muhammadiyah Surabaya
Widuri, R., & Paramita, A., (2007) Analisis Hubungan Peranan Budaya Perusahaan Terhadap
Penerapan Good Corporate Governance Pada PT Aneka Tambang Tbk Zulfitri.,(2016)xPengaruhx Kebutuhan Berprestasi, nBerafiliasi, Kekuasaan, dan nKemampuan Terhadap Kinerja Pekerja Pada BRI Cabang Pekanbaru Tuanku Tambusain
Research.
Arifin, M. I., (2021) Desain Dan Struktur Organisasi, Pengantar Manajemen Program Studi
Perbankan Syariah UIN Alauddin Makassar.
Budiasih, Y., (2012) Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengaruhnya
Terhadap Produktivitas Karyawan
Chairunnisa, C., (2013) Kepemimpinan, Sistem Dan Struktur Organisasi, Lingkungan Fisik,
Dan Keefektifan Organisasi Sekolah.
Cheng, X., (2023) The Influence of Organizational Culture on Corporate Strategy: The Case of
Disney.
Ciptono, A., & Yamit, Z., (2005) Pengaruh Motif Berprestasi, Motif Berafiliasi Dan Motif
Kekuasaan Terhadap Kinerja Pekerja Pada Kantor Bri Unit Cabang Sleman.
Fajr, M. A., & Dianty, M. A., (2020) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Intrinsik Terhadap
Kinerja Pekerja Proyek Konstruksi.
Firmansyah, M. A., & Mahardhika, B. W., (2018) Pengantar Manajemen
Gesah, R., & Prabowo, M. (2019) Manajemen Strategi, Rumah Jurnal STIE Amkop Makassar Hatch, M. J., & Schultz, M., (2004) Organizational Identity: A Reader.Oxford: Oxford
University Press.
Indrawan, M.R., (2018) UsulanxStrategixPerusahaanxUntuk Meningkatkan Penjualan Buku
Pendamping Smp Kurikulum 2013 (Studi Kasus : Cv. Hasan Pratama)
Irnawati, J., & Prasetyo, J, H., (2020) The Influence Over the Transformational of Leadership Style, the Organizational Culture, and Employee Empowerment towards Achievement of
Organizational Strategies in one the Central Government Organization
Jauhari, M. R., (2006) Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Studi Kasus
Di Margaria Group
Krupskyi, O., & Kuzmytska, Y., (2020) Organizational Culture And Business Strategy:
Connection And Role For A Company Survival
Oktober 2023
9|Page
Makgalo, P., & Ledimo, O., (2023) Impact of Organisational Culture and Employee Commitment on Knowledge Workers in an Insurance Company
Mcshane & Glinow., (2010) Organizational behavior: Emerging knowledge and practice for the real world
Melyana, T. S., & Sulistio, H., (2022) Kinerja Pekerja Konstruksi Yang Dipengaruhi Kemampuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Di Jabodetabek
Mustiningsih et al., (2012) Manajemen Pendidikan Volume 23, Nomor 5, Maret 2012
Nahak, M., & Ellitan, L., (2023) The role of strategic leadership, organizational commitment, organizational culture, and consensus strategy on the achievements of development
strategy plans in Government Agencies in Timor Leste
Nizar,xN. I., (2017). AnalisisxModel Bisnis Dan Strategi Perusahaan Start Up E-Commerce
(Studi Kasus Pada Gerobakonline.Com), J. Mandiri., Vol. 1, No. 1, Juni 2017 (99 - 113) Novliadi, F., (2007) Intensi Turnover karyawan Ditinjau Dari Budaya Perusahaan Dan
Kepuasan Kerja
Olena, A., & Serhii., A., (2023) Impact Of The Change Of Generations Of Personnel On An
Organizational Culture Of A Company
Panjaitan, M., & Siregar, S., (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Perusahaan
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Taman Simalem Resort
Pralambang, K., (2011) Budaya Organisasi, E-Journal Universitas Atmajaya Yogyakarta Ratnasari, R., (2013) Corporate Social Responsibility, Tanggungjawab Sosial Atau Strategi
Perusahaan ?, Jurnal Mahasiswa Universitas Negeri Surabaya
Savic, B et al., (2023) The Impact Of Organizational Culture On Financial Performance of The
Company
Schein, E. H., (2010). Organisasi,e Budaya dan Kepemimpinan, San Francisco
Stoner et al., (1992), Manajemen, FEdisi Bahasa Indonesia, Prenhallindo, Jakarta.
Sunandar, A., (2012) Keterhubungan Struktur Dan Budaya Organisasi, Manajemen Pendidikan
Volume 23, Nomor 6
Sunarto & Lubis, R., (2017) Hubungan Antara Budaya Perusahaan Dan Komitmen Organisasi
Dengan Organizational Citizenship Behavior Ocb) Pada LPP TVRI Sumatera Utara Syahputra, M. Q, & Ali, H., (2021) (Determinasi Manajemen Proyek: Analisis Sistem
Informasi, Strategi Perusahaan dan Kompetensi (Literature Review Manajemen Proyek) Thompson et al., (2010) Crafting & Executing Strategy, The Quest for Competetive Advantage,
New York
Tjoe, T. F, & Sarjono, H., (2010) Strategi Bisnis Pada PT. CTL Dengan Pendekatan Metode
TOWs, Binus Business Review Vol.1 No.2 November 2010
Wahjono, S. I., (2022) Struktur Organisasi, Bahan Ajar Perilaku Organisasi 2, Universitas
Muhammadiyah Surabaya
Widuri, R., & Paramita, A., (2007) Analisis Hubungan Peranan Budaya Perusahaan Terhadap
Penerapan Good Corporate Governance Pada PT Aneka Tambang Tbk Zulfitri.,(2016)xPengaruhx Kebutuhan Berprestasi, nBerafiliasi, Kekuasaan, dan nKemampuan Terhadap Kinerja Pekerja Pada BRI Cabang Pekanbaru Tuanku Tambusain
Downloads
Published
2023-12-03
How to Cite
Mulyanagara, G., & Ali, H. . (2023). Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi, Budaya, dan Kinerja Pekerja terhadap Strategi Perusahaan. Jurnal Ilmu Multidisiplin, 2(3), 282–291. https://doi.org/10.38035/jim.v2i3.381
Issue
Section
Articles
License
You are free to:
- Share— copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt— remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
- Attribution— You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- No additional restrictions— You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
Notices:
- You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
- No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rightsmay limit how you use the material.
