Peran MNC dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender di Indonesia “Studi Kasus Strategi PT Loreal Indonesia dalam Mendukung SDGs Poin ke-5” Tahun 2023

Authors

  • Badina Wandamani Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, Indonesia.
  • Roberto Octavianus Cornelis Seba Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, Indonesia.
  • Indra Wisnu Wibisono Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, Indonesia.

DOI:

https://doi.org/10.38035/jim.v4i2.957

Keywords:

Kesetaraan Gender, MNC, PT Loreal Indonesia, SDGs, Pemberdayaan Perempuan

Abstract

Artikel ini menganalisis peran perusahaan multinasional dalam mewujudkan kesetaraan gender di Indonesia, dengan melihat strategi PT Loreal Indonesia dalam mendukung agenda tujuan berkelanjutan SDGs poin 5 dengan menyadari perlunya memberikan kesempatan bagi perempuan dalam aspek ekonomi dan pendidikan untuk mengelola sumber daya secara lebih luas dan mendapatkan kesempatan yang sama dengan laki-laki. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif studi literature dari buku, document publikasi pemerintah, hasil-hasil penelitian, serta artikel publikasi. Hasil penelitian menyoroti bahwa PT Loreal Indonesia telah menjadi aktor positif dalam mencapai kesetaraan gender dengan menciptakan peluang dan perlindungan bagi pemberdayaan perempuan melalui program-program internal maupun eksternal. Namun Penting bagi perusahaan untuk tidak hanya memperhatikan hasil yang dicapai di dalam organisasi, tetapi juga memikirkan pengaruh jangka panjang terhadap komunitas sehingga SDGs poin 5 dapat tercapai secara efektif.

References

Anggraeni, L., Puspitasari, H., El Ayyubi, S., & Wiliasih, R. (2013). Akses UMKM terhadap Pembiayaan Mikro Syariah dan Dampaknya terhadap Perkembangan Usaha: Kasus BMT Tadbiirul Ummah, Kabupaten Bogor. Al-Muzara’ah, 1(1), 56–67. https://doi.org/10.29244/jam.1.1.56-67

Asy Syifa, N. (2019). LIBERAL FEMINISM ON WOMEN’S FREEDOM. Universitas Darussalam Gontor.

Aufar, A. F., Raharjo, S. T., & Resnawaty, R. (2022). Upaya Penanganan Permasalahan Perempuan Dalam Program Corporate Sosial Responsibility (Csr). JISIP UNJA (Jurnal Ilmu Sosial Ilmu Politik Universitas Jambi), 6(1), 1–11. https://doi.org/10.22437/jisipunja.v6i1.16312

Capah, B. M., Rachim, H. A., & Raharjo, S. T. (2023). Implementasi Sdg’S-12 Melalui Pengembangan Komunitas Dalam Program Csr. Share?: Social Work Journal, 13(1), 150. https://doi.org/10.24198/share.v13i1.46502

Dwiastuti, I., Raharyo, A., Farid, M., & Baskoro, R. (2022). Komitmen Indonesia dalam Implementasi SDGs Nomor 5 untuk Menjamin Keamanan Manusia Khususnya Perempuan (2015-2021)[Indonesia’s Commitment on the Implementation of SDGs Number 5 to Guarantee Human Security Especially Women (2015-2021)]. Verity: Jurnal Ilmiah Hubungan Internasional (International Relations Journal), 14(27), 1–17.

Dyah Setyoningrum, A. A., & Nindita, K. (2024). Studi Fenomenologi Peran Perempuan Dalam Rumah Tangga, Wirausaha, dan Peningkatan Ekonomi Keluarga di Wilayah Pesisir Utara Semarang. Jurnal Maritim Polimarin, 10(1), 13–19. https://doi.org/10.52492/jmp.v10i1.111

GROUP, L. (n.d.). Beauty For A Better Life L’oréal Indonesia. L’Oréal GROUP. https://www.loreal.com/id-id/indonesia/news/group/beauty-for-a-better-life-loreal-indonesia/

Handayani, T. (2023). Tujuan pembangunan berkelanjutan dan isu kesenjangan gender di Indonesia. Jurnal Kependudukan Dan Pembangunan Berkelanjutan, 1(1).

IBCW. (2023). Tim yang Beragam Merupakan Sumber Inspirasi dan Kekuatan Bagi L’Oréal Indonesia. IBCW. https://ibcwe.id/id/tim-yang-beragam-merupakan-sumber-inspirasi-dan-kekuatan-bagi-loreal-indonesia/

Iswahyudi, M. S., Munizu, M., Muktamar, A., Badruddin, S., Suryani, L., Kustanti, R., Dewi, L. P., Januaripin, M., Dewi, A. R., & Munawar, A. (2023). Kepemimpinan Organisasi: Teori Dan Praktik. PT. Green Pustaka Indonesia.

Krisnaya, V. M. (2023). PERAN PT LOREAL INDONESIA DALAM MEMBANGUN KESETARAAN GENDER DI BIDANG KETENAGAKERJAAN SEBAGAI PEMENUHAN KOMITMEN SDG POIN 8 DI INDONESIA PERIODE 2018 -2022. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA. https://repository.upnvj.ac.id/25643/3/BAB 1.pdf

L’Oréal Group. (2021). L’Oréal Indonesia raih penghargaan Gender Inclusive Workplace dari UN Women!

Lubis, I. A., & Muslikhati, S. (n.d.). SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs) DAN KONTRIBUSI UNILEVER SEBAGAI MULTINATIONAL CORPORATION (MNC) DI INDONESIA PADA TAHUN 2017.

Marsel, B. Y., Cornelis, R. O., & Hergianasari, P. (2023). Analisis Feminisme Liberal Dalam Pemenuhan Hak Tenaga Kerja Perempuan Di Pt Freeport Indonesia Tahun 2017-2019. Ilmiah Widya Sosiopolika, 5(2), 104–119.

Nasional, K. P. P., & Nasional, B. P. P. (2023). LAPORAN PELAKSANAAN PENCAPAIAN TUJUAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN/SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (TPB/SDGs) TAHUN 2023. Kedeputian Bidang Kemaritiman Dan Sumber Daya Alam, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, Jakarta.

Nurhakim, K. A., & Wijayati, H. (2024). Pengaruh MNC terhadap Ekonomi Politik Host Country: Studi Kasus KFC di Negara Jepang. Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis, 4(1), 117–129. https://doi.org/10.35912/rambis.v4i1.3284

Nurmatin, D., Viratama, S., Tiatri, S., Afendi, J., & Hannandira, R. (2025). Tinjauan Literatur Tentang Dampak SDGs Terhadap Karier Manajerial Perempuan. 8, 127–134.

Parasari, N. S. M., Dewi, P. S., Maheswari, A. A. I. A., Anggreswari, N. P. Y., & Sutrisni, K. E. (2025). Eksplorasi Program Corporate Social Responsibility Perusahaan: Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Komunitas Miss Cimory. ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat, 8(1), 72–79.

Report, S. (2023). L ’ ORÉAL FOR THE FUTURE BECAUSE OUR PLANET 2023 SUSTAINABILITY REPORT L ’ ORÉAL FOR THE FUTURE BECAUSE OUR PLANET.

Rudiatun, R., Hari Suryaningrum, D., Pembangunan Nasional, U., & Timur, J. (2023). the Effect of Ownership Structure and Audit Committee Characteristics on Tax Avoidance With Csr As Intervening Variable Pengaruh Struktur Kepemilikan Dan Karakteristik Komite Audit Terhadap Tax Avoidance Dengan Csr Sebagai Variabel Intervening.

Sahir, S. H. (2021). Metodologi penelitian. Penerbit KBM Indonesia.

Sudirman, F. A., & Susilawaty, F. T. (2022). KESETARAAN GENDER DALAM TUJUAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGs): SUATU REVIUW LITERATUR SISTEMATIS. Journal Publicuho, 5(4), 995–1010. https://doi.org/10.35817/publicuho.v5i4.41

Wahab, O. H. (2013). Neglect of Constitutional Rights From the Perspective of Justice. Jurnal IUS Kajian Hukum Dan Keadilan, 1(1).

Wahyudi, V. (2018). Peran Politik Perempuan dalam Persfektif Gender. Politea: Jurnal Politik Islam, 1(1), 63–83.

Wignyo Adiyoso. (2022). The Progress of the SDGs Research. The Journal of Indonesia Sustainable Development Planning, 3(2), i–iii. https://doi.org/10.46456/jisdep.v3i2.337

Downloads

Published

2025-06-21

How to Cite

Wandamani, B., Seba, R. O. C., & Wibisono, I. W. (2025). Peran MNC dalam Mewujudkan Kesetaraan Gender di Indonesia “Studi Kasus Strategi PT Loreal Indonesia dalam Mendukung SDGs Poin ke-5” Tahun 2023. Jurnal Ilmu Multidisiplin, 4(2), 832–846. https://doi.org/10.38035/jim.v4i2.957

Issue

Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmu Multidisplin (Juni–Juli 2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Badina Wandamani, Roberto Octavianus Cornelis Seba, Indra Wisnu Wibisono

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

You are free to:

  • Share— copy and redistribute the material in any medium or format
  • Adapt— remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.

The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

Under the following terms:

  • Attribution— You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • No additional restrictions— You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.

Notices:

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rightsmay limit how you use the material.