Perancangan Aplikasi Pembelajaran untuk Pengembangan Kompetensi Karyawan PT ABC Jakarta

Authors

  • Muhammad Faishol Wijanarko Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia
  • Badie Uddin Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jim.v4i3.1037

Keywords:

Learning Management System, Pengembangan Kompetensi, Aplikasi Pembelajaran, Efektivitas Pelatihan, Laravel, Air terjun

Abstract

Kesenjangan kompetensi karyawan di PT ABC menjadi penghambat produktivitas karena tidak adanya platform pelatihan yang terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah aplikasi pembelajaran berbasis web untuk menjadi solusi dari permasalahan tersebut. Metode pengembangan yang digunakan adalah Waterfall, dengan sistem yang dibangun menggunakan framework Laravel dan bahasa pemrograman PHP untuk menghasilkan platform yang handal dan interaktif. Hasil pengujian menunjukkan bahwa fungsionalitas sistem berjalan dengan optimal dengan tingkat keberhasilan 100% pada pengujian Black Box, serta memperoleh tingkat kepuasan pengguna sebesar 88% pada pengujian User Acceptance Test yang dikategorikan “Sangat Baik”. Kesimpulannya, aplikasi pembelajaran ini terbukti menjadi solusi inovatif yang efektif untuk meningkatkan efisiensi proses pelatihan dan mendukung pencapaian target kompetensi karyawan di perusahaan, sehingga layak untuk diimplementasikan secara penuh.

References

Abdul Wahid Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Sumedang, A. (n.d.). Analisis Metode Waterfall Untuk Pengembangan Sistem Informasi.

Kalsum Siregar, U., Arbaim Sitakar, T., Haramain, S., Nur Salamah Lubis, Z., Nadhirah, U., & Sains dan Teknologi, F. (2024). Pengembangan database Management system menggunakan My SQL (Vol. 1, Issue 1).

Laaziri, M., Benmoussa, K., Khoulji, S., Mohamed Larbi, K., & Yamami, A. El. (2019). A comparative study of laravel and symfony PHP frameworks. International Journal of Electrical and Computer Engineering (IJECE), 9(1), 704. https://doi.org/10.11591/ijece.v9i1.pp704-712

Oktria Supatra, N., & Masya, F. (2020). Analisa Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Outsourcing Berbasis Web Pada Pt Bsi Pro. Jusibi - (Jurnal Sistem Informasi Dan E-Bisnis), 2(1), 2655–7541.

Pressman, R. S., & Maxim, B. R. (n.d.). Software Engineering.

Purwasih, R. (2023). Jurnal Sains Informatika Terapan ( JSIT ) MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN JAVA DAN DATABASE Jurnal Sains Informatika Terapan ( JSIT ). 2(2), 56–58.

Rizal Fadilah, M., & Muchbarak, A. (2024). PERANCANGAN APLIKASI E-LEARNING PENDEKATAN MODEL ADDIE PADA SMK STATIKA BOGOR.

Rony Setiawan. (2021, October 13). Memahami Class Diagram Lebih Baik. Dicoding. https://www.dicoding.com/blog/memahami-class-diagram-lebih-baik/

Septia Anggriawan, F. (2019). PENGEMBANGAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK SEKOLAH MENENGAH SEDERAJAT.

Setyati, A., Anrima Setiawati, L., Rhozy Ichwanto, A., Prihandi, I., & Ilmu Komputer, F. (2021). Pengembangan Aplikasi Learning Course System Kurteyki Berbasis Web Dengan Metode RAD. 8(3), 1483–1495. http://jurnal.mdp.ac.id

Sumarna, Suhendry, M. R., Riana, E., Riyanto, V., & Nurdin, H. (2021a). Rancang Bangun Learning Management System Menggunakan Framework CodeIgniter Pada PT. Rekayasa Industri. Jurnal Teknik Komputer, 7(1), 30–36. https://doi.org/10.31294/jtk.v7i1.9114

Sumarna, Suhendry, M. R., Riana, E., Riyanto, V., & Nurdin, H. (2021b). Rancang Bangun Learning Management System Menggunakan Framework CodeIgniter Pada PT. Rekayasa Industri. Jurnal Teknik Komputer, 7(1), 30–36. https://doi.org/10.31294/jtk.v7i1.9114

Wijaya, A., Sudarwati, ), & Sarsono, ). (n.d.). PERAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLATEN.

Yauma, A., Fitri, I., & Ningsih, S. (2021a). Learning Management System (LMS) pada E-Learning Menggunakan Metode Agile dan Waterfall berbasis Website. Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi), 5(3), 2021. https://doi.org/10.35870/jti

Yauma, A., Fitri, I., & Ningsih, S. (2021b). Learning Management System (LMS) pada E-Learning Menggunakan Metode Agile dan Waterfall berbasis Website. Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi), 5(3), 2021. https://doi.org/10.35870/jti

Yulianti, H. (n.d.). Pemanfaatan Sistem Pelatihan E-learning pada Pengembangan Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 dengan Pengujian ISO 9126.

Yusriyanto, A., Arham, Z., & Nuryasin, N. (2018). Rancang Bangun Aplikasi Pelatihan Online dengan Metode Blended Learning System Berbasis Website (Studi Kasus). Applied Information System and Management (AISM), 1(2), 122–125. https://doi.org/10.15408/aism.v1i2.20109

Zuraiyah, T. A., Tus Sadiah, H., & Hermawan, E. (2021a). PENGEMBANGAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) PELATIHAN SDM MENGGUNAKAN PHP DAN MYSQLI DEVELOPMENT OF LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) HUMAN RESOURCES TRAINING USING PHP AND MYSQLI. In Bisnis dan Komputer (Vol. 1, Issue 2).

Zuraiyah, T. A., Tus Sadiah, H., & Hermawan, E. (2021b). PENGEMBANGAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) PELATIHAN SDM MENGGUNAKAN PHP DAN MYSQLI DEVELOPMENT OF LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) HUMAN RESOURCES TRAINING USING PHP AND MYSQLI. In Bisnis dan Komputer (Vol. 1, Issue 2). http://www.jubikom.unpak.ac.id

Downloads

Published

2025-08-19

How to Cite

Wijanarko, M. F., & Uddin, B. (2025). Perancangan Aplikasi Pembelajaran untuk Pengembangan Kompetensi Karyawan PT ABC Jakarta. Jurnal Ilmu Multidisiplin, 4(3), 1591–1609. https://doi.org/10.38035/jim.v4i3.1037

Issue

Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Ilmu Multidisplin (Agustus - September 2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Muhammad Faishol Wijanarko, Badie Uddin

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

You are free to:

  • Share— copy and redistribute the material in any medium or format
  • Adapt— remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.

The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

Under the following terms:

  • Attribution— You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • No additional restrictions— You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.

Notices:

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rightsmay limit how you use the material.