Analisis Pengaruh Perkembangan Teknologi Digitalisasi pada Bidang Transportasi dan Logistik Terhadap Sumber Daya Manusia

Authors

  • Muhammad Tohir Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Andri Primadi Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Indonesia
  • Salsabila Putri Budianti Jurusan Manajemen Logistik, Fakultas Manajemen dan Bisnis, Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jpmpt.v1i2.619

Keywords:

Teknologi Digitalisasi, Industri 4.0, Transportasi, Logistik, Sumber Daya Manusia

Abstract

Revolusi Industri 4.0 memperkenalkan era baru dengan ekonomi digital yang berpusat pada Internet of Things (IoT). Standar Sumber Daya Manusia (SDM) yang lebih baik menjadi sangat dibutuhkan untuk implementasi Revolusi Industri 4.0, terutama dalam sektor transportasi dan logistik. Kemajuan teknologi dan digitalisasi industri mengubah cara barang dan jasa diproduksi serta berbagai pilihan pekerjaan di sektor ini. Teknologi digital seperti digital trucking memudahkan mekanisme perusahaan jasa logistik dalam mendapatkan informasi secara jelas karena sistem dan jaringan sudah terintegrasi, meningkatkan efisiensi pengiriman serta menciptakan mobilitas yang lebih baik. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari jurnal, website, dan makalah online. Diharapkan, karya ini dapat menjadi sumber informasi bagi semua pihak yang berkepentingan di bidang transportasi dan logistik.

References

Aisyafah, O. (2017). Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Sumber Belajar Guna Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Pada Mapel Pendidikan Agama Islam di SDN 3 Podomoro Kecamatan Pringsewu Kabupaten Pringsewu. Repositori UIN Raden Intan, Teknologi Pengajaran, 30. http://repository.radenintan.ac.id/1947/

Ardiana Nur, Y., Agusinta, L., Dewi Kania, D., Thamrin, M., Fiva Akira Sembiring, H., Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, A., IPN No, J., & Besar Sekatan, C. (2024). Strategi Bisnis dan Efektivitas Sistem Informasi pada Operator Transportasi Barang Laut di Indonesia Business Strategy and Effectiveness of Information Systems on Sea Freight Transportation Operators in Indonesia. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 11(01), 83–98. https://journal.itltrisakti.ac.id/index.php/jmtranslog

Arifin, Zainal dan Setiawan, A. 2012. (2012). Strategipembelajaranaktifberbasis ICT.Yogyakarta. In skripta media creative.

Azis, Rudi., A. (2014). Pengantar Sistem Perencanaan Transportasi. Deepublish.

BANTACUT, T. (2018). LOGISTIK 4.0 Dalam Manajemen Rantai Pasok Beras Perum BULOG. Jurnal Pangan, 27(2), 141–154. https://doi.org/10.33964/jp.v27i2.371

Dyah Ayu Setyorini, A., Soimun, A., & Sadri, P. D. A. (2023). Digitalisasi Transportasi dalam Fleet Management System Angkutan Barang. IWTJ?: International Water Transport Journal, 4(1), 97–106. https://doi.org/10.54249/iwtj.v3i2.124

Haryono, S. (2010). Analisis Kualitas Pelayanan Angkutan Umum (Bus Kota) di Kota Yogyakata. Transportasi, 7 No 1 Jul.

Nurislaminingsih, R., Rachmawati, T. S., & Winoto, Y. (2020). Pustakawan Referensi Sebagai Knowledge Worker. Anuva: Jurnal Kajian Budaya, Perpustakaan, Dan Informasi, 4(2), 169–182. https://doi.org/10.14710/anuva.4.2.169-182

Parhusip, V., Bimarso, W., Sulam, M., & ... (2023). Analisis Pengaruh Kompetensi dan Kesejahteraan Karyawan Operasional Terhadap Utilisasi Fasilitas Bongkar Muat dan Dampaknya terhadap Produktivitas …. Jurnal Sistem …, 2(2), 46–56. https://journal.itltrisakti.ac.id/index.php/jstl/article/view/1033

Purba, N., Yahya, M., & Nurbaiti. (2021). Revolusi Industri 4.0?: Peran Teknologi Dalam Eksistensi Penguasaan Bisnis Dan Implementasinya. Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis, 9(2), 91–98.

Putri, O. A., Hariyanti, S., & Kediri, I. (2022). Review Artikel: Transformasi Digital Dalam Bisnis Dan Manajemen. Proceedings of Islamics Economics, Business, and Philantrhropy, 1(1), 135–166. https://jurnalfebi.iainkediri.ac.id/index.php/proceedings

Selay, A., Andgha, G. D., Alfarizi, M. A., Bintang, M. I., Falah, M. N., Khaira, M., & Encep, M. (2022). Karimah Tauhid, Volume 1 Nomor 6 (2022), e-ISSN 2963-590X. Karimah Tauhid, 1(2963-590X), 861–862.

Sumarsono, S. (2003). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Graha Ilmu.

Suparyanto dan Rosad. (2020). Digitalisasi. Suparyanto Dan Rosad, 5(3), 248–253. http://repository.stei.ac.id/8547/3/3. BAB 2.pdf

Sutarman, S. (2005). Dasar Dasar Manajemen Logistik. Aditama.

Tantangan, H., Industri, R., W, D. E. K., Si, M., Sijabat, S. G., & Psi, S. (2019). Strategi Perguruan Tinggi Kedinasan. 171–187.

Tredinnick, L. (2017). Artificial intelligence and professional roles. Business Information Review, 34(1), 37–41. https://doi.org/10.1177/0266382117692621

Yazmi, D. S., Kinanti, L. V., Rokhimah, S. N., & Rizkyanfi, M. W. (2023). Pengaruh Digitalisasi Terhadap Sumber Daya Manusia Pada Bidang Logistik. Jurnal Bisnis, Logistik Dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 3(2), 68–73. https://doi.org/10.55122/blogchain.v3i2.727

Downloads

Published

2023-05-20

Issue

Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (April-Juni 2023)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Muhammad Tohir, Andri Primadi, Salsabila Putri Budianti

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Pengabdian  Masyarakat dan Penelitian Terapan (JPMPT) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JPMPT.