Persamaan Produktivitas: Peran Kepemimpinan dan Disiplin
DOI:
https://doi.org/10.38035/jpmpt.v1i2.464Keywords:
Kepemimpinan, Disiplin, ProduktivitasAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat; (2) pengaruh disiplin pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat; dan (3) pengaruh kepemimpinan dan disiplin pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei deskriptif DAN eksplanatori dengan menggunakan sampel pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat sebagai responden yang berjumlah 50 orang. Berdasarkan hasil penelitian, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat secara umum sudah baik, namun ada beberapa hal yang perlu diperhatikan yaitu kurang lancarnya komunikasi antara pegawai dan pimpinan, suasana kerja yang kurang kondusif. , kurang memperhatikan kondisi pegawai dan struktur tugas yang tidak jelas; kedisiplinan pegawai dinilai cukup baik, namun perlu ditingkatkan kedisiplinannya yaitu ketepatan waktu kehadiran, ketaatan dalam menaati SOP, dan tanggung jawab dalam menjaga sarana prasarana kerja; kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, dimana semakin baik kepemimpinan akan mengakibatkan semakin baik produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat; kedisiplinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, sehingga semakin tinggi kedisiplinan pegawai maka produktivitas kerja akan semakin tinggi; dan kepemimpinan dan disiplin pegawai secara bersama-sama mempengaruhi produktivitas kerja pegawai, namun jika dilihat secara parsial ternyata kepemimpinan lebih dominan mempengaruhi produktivitas kerja pegawai dibandingkan disiplin pegawai.
References
Atmosudirdjo, Prajudi, S 1986, Dasar-Dasar Ilmu Administrasi, Seri Perpustakaan Ilmu Administrasi Jilid I dan IV Jakarta Ghalia Indonesia
Institut Alexander Hamilton. 1990. Penguatan Kinerja Pegawai
Melalui Penilaian Kinerja,Dicetak di AS.
Arikunto Suharmini, 1995, Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
, 1996 ,Prosedur Penelitian Pendekatan Praktis,Rineka Cipta, Jakarta.
Bernardin,H John dan Russell,Joyce.AW 1997 Manajemen Sumber Daya Manusia New York; Mc Graw, Hill Inc..
Davis Keith, New Strom, Jhon W. 1997 Perilaku dalam Organisasi
, 1997, Perilaku dalam Organisasi, Jilid I, Erlangga, Jakarta.
----------------- 1995 Perilaku dalam Organisasi, Jilid I,
Erlangga Jakarta
Gibson James C dan Donelly, James H.Jr1. 997 Struktur Perilaku Organisasi dan Manajemen dan Penerjemahan Proses Djoerban Wahid, SH Jakarta Erlangga.
Hersey Paul dan Blanchard, Ken 1995Manajemen Perilaku Organisasi Pemanfaatan Sumber Daya Manusia Edisi 4 Terjemahan Agus Dharman, Jakarta, CV Erlangga.
Kusriyanto, Bambang 1986 Meningkatkan produktivitas pegawai JakartaLPPM dan PT Pustaka Binaman Presindo...
Malayu SP Hasibuan 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 2 Masagung, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Pagu, 2003 Manajemen Personalia, Erlangga, Jakarta.
Ghalia Indonesia Jakarta.
Maskat H Djunaedi 1996, Kepemimpinan Efektif Sanyat Sumarnasawira, Bandung.
Moenir, 1990, Reward dan Punishment. Andi Mengimbangi Yogyakarta
Muchdarsyah Sinungan, 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia Gunung Agung.
Mukijat, Manajemen Personalia 1985. Alumni Bandung
Pamuji, S 1989 Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia. Bina Aksara, Jakarta
Rusli Syarif, 2003 Manajemen Personalia. Yogyakarta; BPEE
Somamora Henry, 1999 Manajemen Sumber Daya Manusia Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta
SANRI LAN, 1997 Jakarta: PT Gunung Agung Suradinata, Ermaya 1994, Teori dan Praktek Haluan Negara, CV. Raudan Bandung...
Sedarmayanti, 1995, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Bandung Ilham Jaya.
Sucherly, 2002, Orasi Pengukuhan Guru Besar Keunggulan Kompetitif Bagi Organisasi Bisnis dan Non Bisnis, Unpad Bandung.
Thoha, Miftah 1986, Kepemimpinan dalam Manajemen Suatu Pendekatan Perilaku Jakarta,; CV Rajawali.
Tjokroanidjoyo, Bintoro, 1980, Pengantar Administrasi Pembangunan LP3S Jakarta.
Kementerian Ketenagakerjaan, Pusat Pengembangan Produktivitas Daerah Jawa Barat, Pengenalan Produktivitas.
Asep Ondi, Herni Suryani, Deden Komar Priatna, Maria Lusiana Yulianti, 2023.Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Staf Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, https://greenpub.org/JPMPT
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Thalita Syifa Fatimah, M. Millah Irsyadin, Haikal Akbari Setiawan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (JPMPT) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JPMPT.
