Pelatihan Warehouse dan Distribution Manajemen bagi Karyawan PT. Jeje Transportation Bekasi

Authors

  • Harry Purwoko Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Sarinah Sihombing Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Dian Artanti Arubusman Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Ratna Suminar Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Soma Aryaka Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jpmpt.v4i3.2225

Keywords:

Pengabdian Kepada Masyarakat, Pelatihan SDM, Warehouse Management, Distribution Management

Abstract

Pertumbuhan industri logistik dan e-commerce menuntut perusahaan jasa transportasi memiliki sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, khususnya pada fungsi pergudangan dan distribusi. PT Jeje Harapan Transindo (Jeje Trans) mengalami pertumbuhan pesat yang diikuti penambahan karyawan baru dalam waktu singkat, sehingga menimbulkan tantangan dalam kompetensi operasional. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan melalui pelatihan Warehouse & Distribution Management. Metode yang digunakan meliputi pelatihan tatap muka, diskusi kasus, serta evaluasi pre-test dan post-test. Hasil dari pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan nilai rata-rata peserta dari 69,5 menjadi 83,5 atau meningkat 14 poin. Temuan ini menunjukan bahwa pelatihan ini berkontribusi positif terhadap peningkatan kompetensi karyawan dan berpotensi meningkatkan kinerja operasional serta kualitas layanan perusahaan.

References

Andara, A. M., & Rozi, A. (2025). Peran Pelatihan dan Pengembangan dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. Jurnal Tadbir Peradaban, 5(1).

Aryaka, S. (2023). Kontribusi Manajerial.

Fejfarová, M., & Fejfar, J. (2022). EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT AND COMPETENCYBASED APPROACH: ANY RELATIONSHIP? Journal on Efficiency and Responsibility in Education and Science, 15(4). https://doi.org/10.7160/eriesj.2022.150405

Ismiyati, I., Firdaus, M., & Arubusman, D. A. (2016). Manajemen pemeliharaan bus Transjakarta dalam mencapai standar pelayanan minimum. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik, 3(2), 185–203.

Ismiyati, I., Firdaus, M., & Arubusman, D. A. (2016). MANAJEMEN PEMELIHARAAN BUS TRANSJAKARTA DALAM MENCAPAI STANDAR PELAYANAN MINIMUM. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 3(2). https://doi.org/10.54324/j.mtl.v3i2.92

Noe, A Raymond, K. D. A. (2018). Employee Training and Development. 7th edition. New York: McGraw-Hill Education. In Management Research News (Vol. 30, Number 12).

Oyewole Oluwaseun, O. (2020). EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT AS A MODEL FOR ORGANIZATIONAL SUCCESS. International Journal of Engineering Technologies and Management Research, 5(3). https://doi.org/10.29121/ijetmr.v5.i3.2018.190

Purwoko, H., Amalia, A. R., & Nugroho, S. T. (2019). Kesiapan moda transportasi dan perencanaan muatan terhadap kelancaran distribusi CBU. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 5(3), 419–426.

Rachmawati, D. W., Khasanah, U., Benned, M., & Susanto, Y. (2023). Pelatihan Pengelolaan SDM di Era Digital pada UMKM Binaan Dinas Koperasi dan Usaha Kecil. SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(4). https://doi.org/10.59561/sabajaya.v1i4.168

Sihombing, S., Simarmata, J., Banjarnahor, A. R., Farisyi, S., & Suvittawat, A. (2025). Human resources management strategies in enhancing transportation performance and safety in Indonesia. Annals of Human Resource Management Research, 5(2). https://doi.org/10.35912/ahrmr.v5i2.3001

Susilawati, D., Pebrianti, P. D., Marina, S., & Suminar, R. (2023). The Impact of Physical Distribution Service Quality, Price and Brand Image on JNE Customer Satisfaction. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 9(2). https://doi.org/10.54324/j.mbtl.v9i2.1708

Vanitha, P., & Sankar Ganesh, R. (2024). Impact of Employee Training and Development on Organizational Performance. Shanlax International Journal of Management, 11(4). https://doi.org/10.34293/management.v11i4.7470

Downloads

Published

2026-07-15

Issue

Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (Juli - September 2026)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Harry Purwoko, Sarinah Sihombing, Dian Artanti Arubusman, Ratna Suminar, Soma Aryaka

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Pengabdian  Masyarakat dan Penelitian Terapan (JPMPT) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JPMPT.