Daniel Dami W, John EHJ FoEh, Henny A. Manafe. Pengaruh Employee Engagement, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). JIM [Internet]. 2022 Sep. 29 [cited 2024 Nov. 21];1(2):514-26. Available from: https://greenpub.org/JIM/article/view/59