BURHAN, Mulyono; JOHN E.H.J. FOEH; HENNY A. MANAFE. Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Ilmu Multidisplin, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 447–458, 2022. DOI: 10.38035/jim.v1i2.54. Disponível em: https://greenpub.org/JIM/article/view/54. Acesso em: 21 nov. 2024.