Daniel Dami, W. et al. 2022. Pengaruh Employee Engagement, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Ilmu Multidisplin. 1, 2 (Sep. 2022), 514–526. DOI:https://doi.org/10.38035/jim.v1i2.59.