Burhan, M. et al. 2022. Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Ilmu Multidisplin. 1, 2 (Sep. 2022), 447–458. DOI:https://doi.org/10.38035/jim.v1i2.54.