Meda, J. et al. 2022. Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ilmu Multidisplin. 1, 2 (Sep. 2022), 392–407. DOI:https://doi.org/10.38035/jim.v1i2.50.